今月の業務と課題

◆夏休み
会社の夏休みの時期である。全国労働基準関係団体連合会の調査によると、今年の夏休み日数は平均５．６日で、中小企業では４日というところが多く、時期は旧盆が中心。また、７月中旬から８月いっぱいの土曜日を休みにする企業も多い。
　それにしても、今が夏休みシーズンだが、この期間の業務を充分に調整し、業務目標が低下しないようにしたい。
　特に、トップ・管理者は、この夏休みに充分に身体を休め、疲れが残る休みとしないようにしたい。
◆２０１１年大卒予定者等の求人
　大学・短大・専修学校卒業予定者の求人票の公開がはじまっている。
　２０１１年卒業予定者の場合、不況が長引いていることから、この春の場合と同様、採用人数を減らす企業が続出しており、ワークス研究所の調査によれば、求人倍率は大企業で０．４７倍、中小企業では４．４１倍で、総合では前年の１．６２倍から１．２８倍に低下した。
◆有給休暇の計画的付与
有給休暇の与え方に「年次有給休暇の計画的付与」という方法がある。社員が取得できる有給休暇日数のうち、五日を超える部分を会社が日にちを指定して休暇を取らせることができる制度である。
有給休暇は、社員自身が都合の良いときに自由に取得できることが原則であるが、夏休みなどに計画的に付与する方法もある。
年間の有休権利保有日数を消化しきれない場合などは、取り入れることも検討してみたい。　
◆個人事業税の納付
８月と１１月は個人事業税の納付月である。
前年の１月１日から１２月３１日までの事業から得た収入より経費や所定の控除などを差し引いた所得に、業種によって定められた税率を掛けて税額を算出する。今月は第一期分を納付しなければならない。